Aanleiding : Nederland heeft een inflatie van 17%, Belgie zit op 11-12%.
De kosten stijgen voor iedereen: zowel voor de bedrijven als hun medewerkers. 

Een KMO draait andere ander op zijn human resources: de medewerkers.
De war of talent heeft ons geleerd hoe belangrijk ze zijn voor je organisatie.

Het is niet goed voor de onderneming wanneer medewerkers meer bezig zijn met hun privé-problemen dan met de zaak.

  • Hoeveel medewerkers hebben nu al loonbeslag? Hoe gaat dit uitdraaien als alle kosten stijgen?
  • Hoeveel mensen hadden vorig jaar minder spaarvermogen dan de huidige stijging van energie?
  • Hoeveel jonge mensen hebben net een huis gekocht zijn zijn tot op het randje gefinancierd? 
  • Hoeveel mensen hebben een partner die mogelijk hun job gaan verliezen door grondstoffen- en energiecrisis?
  • Hoeveel ervaren mensen maken zich zorgen over de opleidingskosten van hun kinderen?
  • Hoeveel mensen komen uit noodzaak met de fiets naar het werk, omdat de auto te duur is geworden?

Proactief en discreet handelen zorgt voor een hechtere relatie tussen de zaak en de medewerker.
Door deze vragen eens met de personeelsdienst te onderzoeken, krijg je als ondernemer meer inzicht in mensen en hun emoties.
Het bespreekbaar maken is al de helft van de oplossing.

  • Je kan coachen door de tips bij hen terug te leggen: ze moeten het dan zelf doen.
  • In een aantal gevallen zal je zien dat medewerkers door de schaarste sommige evidente oplossingen niet meer zien of kunnen uitwerken. In dat geval moet iemand van de personeelsdienst verder gaan dan coachen, maar écht gaan helpen.

Hoeveel geld zou het kosten om dit persoon te laten gaan,

  • iemand anders te vinden,
  • die aan te werven en
  • op te leiden tot het niveau van de medewerker, die straks je onderneming verlaat? 

Vergelijk deze kost met de extra inspanning, die je kan doen om al uw medewerkers bescherming te geven. 

Hieronder een rekenmodel om het bespreekbaar te maken. 

Heb je echt geen idee wat er voor netto loon overblijft.
Volgens bron : Het gemiddeld netto persoonlijk inkomen van hooggeschoolden lag in 2021 gemiddeld op 2.424 euro per maand. Bij middengeschoolden bedroeg het 1.707 euro per maand en bij laaggeschoolden 1.307 euro.