Er is veel aandacht voor kennis en technische vaardigheden.
Het is er allemaal niet eenvoudiger op geworden: ‘men’ gaat ervan uit dat je alle moet kunnen.

Om een succes te creëren, zijn er 3 tips:

  • Focus op jezelf, niet op anderen
    Als je focust op wat je zelf wil, dan heb je geen tijd om anderen te veroordelen.
    Dit brengt trouwens geen aarde aan de dijk.
    Het valt op dat heel succesvolle mensen weinig aandacht hebben voor ‘iedereen’.
    Ze focussen zich op zichzelf, hun gezin, hun bedrijf en hun dierbaren (vrienden).
  • Focus je op het goede, niet op het slechte.
    Het loopt altijd anders dan je dacht. “Zoals verwacht, het liep weer anders”.
    Heel dikwijls heb je ook tegenslagen. Dat is het leven.
    Wie ondernemer werd om geen tegenslagen te hebben, maakt een verkeerde keuze.Focus je op al wat je hebt: tel je zegeningen. (Niet op wat je niet hebt).
    Heel dikwijls is wat je niet hebt, een verkeerde referentie,
    opgedrongen door de omgeving, die niet om jouw belang bekommerd is.
  • Focus je op je doel, niet waar je vandaan komt. 
    Het verleden kan je niet terugdraaien: daar moet je mee leren leven.
    Verloren tijd kan je nooit terughalen.
    Je kan wel je nog resterende tijd beter en slimmer inzetten.
    Je toekomst en je mogelijkheden geven je energie, goesting om erin te vliegen.
    Om je meest kansrijke kansen te vinden,  doorloop je best de stappen hieronder.

Stap 1:
Het is heel belangrijk dat je weet wat je wel kan en wat niet.
Maak eens een lijstje van de dingen, die je graag doet en ook goed kan.
Het is opvallend, dat weinig mensen dit doen.

Ik maakte ooit een tool, die je hierbij helpt.

Tegenwoordig refereer ik graag naar https://www.vdab.be/tests/persoonlijkheidstesten.shtml#

Stap 2:
Wat doe je dan met de dingen, die toch moeten gebeuren?
Probeer die taken door te geven, die het door zijn/haar specialisatie beter kan.
Dat kost geld , maar als al de gespaarde tijd, mag focussen op dingen, die je zelf heel goed en heel graag doet, dan doe je een goede ruil.

Stap 3:

Waar moet je je dan op focussen?

  • Waar is er nood aan in je omgeving?
  • Kan je dit goed oplossen?
  • Doe je het graag?
  • Wie wil je daarvoor betalen?

Als je weet waar er nood aan is, dan ken je ook hun belang om dit op te lossen.

Besef ook dat alle oplossingen wel al bestaan.
Het is net jouw troef, dat je goed ziet wélke mensen er nood aan hebben: je bent dus mogelijk de eerste die hen een aanbod doet, dat echt bij hen past.
Je kan dit respectvol en in de juiste toon doen.

Dit besef maakt de ‘onderhandeling’ gewoon leuker.

Start bij jezelf: wat doe je graag en goed?
Daarna vind je wel de markt
En de partners die je hiervoor respecteren (betalen).

Stap 4:  Ikigai is inspirerend voor starters, maar is fundamenteel fout als het gaat over zelfstandigen. 

In Vlaanderen zijn er veel meer voorwaarden om te slagen.

Ik leg je dit graag uit in een workshop Transitiemanagement in praktijk. 
Dit kan ook voor uw vereniging. (2 uur nodig om deze extra dimensie uit te leggen)

Interessant voor

  • overlaters
  • starters, overnemers /opvolgers
  • gezinnen, die geïmpacteerd zijn door de Programmatorische Aanpak Stikstof
    • oranje bedrijven
    • bedrijven waar de hervergunning onzeker is
    • bedrijven die de impact van natuur op hun toekomst ervaren.
  • gezinnen, die willen doorstarten
  • gezinnen, die voor de 2e helft van hun carrière staan.