Voor werknemer en werkgevers geldt dezelfde regel: Inkomensstijging wordt belast
via de sociale bijdragen
1. Sociale bijdragen voor de Werknemer
Voor werknemers in Vlaanderen worden sociale bijdragen ingehouden op het brutoloon en dit bestaat uit twee delen: bijdragen van de werknemer en bijdragen van de werkgever.
- Werknemersbijdrage:
- 13,07% van het brutoloon
- Dit percentage wordt rechtstreeks ingehouden op het loon van de werknemer.
- Werkgeversbijdrage:
- Ongeveer 25% tot 30% van het brutoloon (afhankelijk van de sector, loonsubsidies en specifieke omstandigheden)
- Dit bedrag wordt bovenop het brutoloon door de werkgever betaald.
2. Sociale bijdragen voor de Zelfstandige
Zelfstandigen betalen sociale bijdragen op hun netto belastbaar inkomen (het inkomen na aftrek van beroepskosten). Deze bijdragen worden op kwartaalbasis betaald en zijn berekend op basis van het inkomen van het derde voorafgaande jaar (met mogelijkheid tot aanpassing).
- Bijdrage zelfstandige:
- 20,5% op het netto belastbaar inkomen, met een minimum bijdrage (als het inkomen lager is dan een bepaald bedrag).
- Er geldt een minimum inkomen van ongeveer € 15.542,57 (2024) waarbij de minimumbijdrage rond € 868,00 per kwartaal ligt.
- Er is ook een maximumplafond voor de berekening van bijdragen, waarbij het deel boven € 74.304,37 (2024) niet meer onderworpen is aan bijdragen.
via de inkomstenbelastingen
Via een rekentool kan u zien hoeveel van uw netto belastbaar inkomen afgeroomd wordt door de overheid.
Abonnees van mijn nieuwsbrief krijgen dit bij de volgende verzending de interactieve rekentool doorgestuurd.
U kan u nog steeds inschrijven op volgende link.
